Conheça a formação
Sobre o curso de Direito do Trabalho e Psicologia Organizacional
A pós-graduação em Direito do Trabalho e Psicologia Organizacional integra o conhecimento jurídico trabalhista com as ciências do comportamento humano nas organizações, preparando profissionais para atuar na prevenção de conflitos, no compliance comportamental e na promoção de ambientes de trabalho saudáveis. O curso aborda assédio moral e sexual, saúde mental no trabalho, adoecimento ocupacional, responsabilidade civil do empregador e gestão humanizada de equipes. O aluno desenvolve competências para articular políticas de RH dentro do marco legal trabalhista, reduzindo passivos judiciais. Ideal para gestores de pessoas, advogados trabalhistas e psicólogos organizacionais.
Para quem é este curso?
Psicólogos organizacionais, advogados trabalhistas, gestores de RH e administradores que desejam integrar competências jurídicas e comportamentais para atuar na prevenção de conflitos trabalhistas. Também indicado para profissionais de saúde ocupacional, médicos do trabalho e assistentes sociais que atuam em programas de bem-estar corporativo.
Áreas de atuação
Gestão de programas de compliance comportamental e prevenção de assédio em empresas de médio e grande porte, consultoria em saúde organizacional e riscos psicossociais, assessoria jurídica em casos de adoecimento ocupacional e responsabilidade do empregador, gestão de crises de RH envolvendo litígios trabalhistas, e atuação em departamentos de saúde e segurança do trabalho.
O que você vai estudar
Conteúdos de Direito do Trabalho e Psicologia Organizacional
Disciplinas apresentadas no catálogo consultado. A matriz pode variar por instituição, modalidade e período de ingresso; confirme a versão da sua oferta antes da matrícula.
Disciplinas do curso 10 disciplinas
- Ambientação
- Direitos Fundamentais e Tutela do Empregado
- O Papel do Psicólogo nas Organizações
- Legislação Trabalhista
- Direito Coletivo do Trabalho
- RGPS: Benefícios Previdenciários
- Comunicação e Motivação nas Organizações
- Saúde Mental do Trabalhador e do Idoso
- Qualidade de Vida, Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho
- Remuneração e Benefícios
Modalidades e condições
Direito do Trabalho e Psicologia Organizacional aparece no catálogo nas modalidades EAD. Consulte a disponibilidade para sua cidade, a instituição responsável e as atividades presenciais exigidas.
| Modalidade | A partir de | Atendimento |
|---|---|---|
| EAD | R$ 98,10/mês | Consultar no WhatsApp |
Os valores são referências do catálogo e não constituem uma cotação. Bolsa, polo, turno, instituição e período de ingresso podem alterar o preço. Confirme vigência e condições comerciais no atendimento.
Dúvidas sobre Direito do Trabalho e Psicologia Organizacional
Qual é a duração de Direito do Trabalho e Psicologia Organizacional?
O catálogo informa 2 semestres para esta formação. Confirme o calendário, a carga de atividades e a oferta selecionada antes de se matricular.
Quais instituições aparecem para este curso?
O catálogo relaciona Unopar. A instituição responsável por sua matrícula deve constar na proposta e no contrato da oferta escolhida.
Como consultar uma oferta para minha cidade?
Use o botão de atendimento e informe que procura Direito do Trabalho e Psicologia Organizacional, sua cidade e a modalidade desejada. Peça a confirmação de valor, polo, atividades presenciais e documentos necessários.
Informações consultadas em no catálogo de origem.
